Нарахування і розрахунок зарплати працівникам - непростий і трудомісткий процес, який несе в собі безліч законодавчо регульованих видів нарахувань, держ. гарантій, а також достатнього великої кількості звітності.
Щоб спростити роботу бухгалтерам та допомогти їм без помилок нараховувати заробітну плату для співробітників компанії в програмі 1С:Підприємство 8 Управління торговим підприємством створений план алгоритмів, які вже несуть в собі відомості, які підлягають заповненню в разі змін на законодавчому рівні. У зв'язку з цим в статті ми розглянемо такі питання:
- Нові правила і поріг індексації у 2016 році
- Застосування порога індексації 103% в 1С:Підприємство
- Заповнення інформації для розрахунку індексації
Нові правила і поріг індексації у 2016 році
Згідно законодавства індексація грошових коштів населення розраховується тільки в тому випадку, якщо величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, що становить 103%.
У програмі 1С:Підприємство 8 УТП впроваджено опціонну зарахування індексації заробітної плати, залежне від застосування порога індексації.
Для заповнення реквізиту "Поріг індексації 103%" в регістрі відомостей "Варіанти алгоритмів розрахунку зарплати" слід зробити вибір з представлених варіантів алгоритму розрахунків:
- Застосовувати для нарахувань з 01.01.2016 р.
- Застосовувати для індексу інфляції з 01.01.2016 р.
Застосування порога індексації 103% в 1С:Підприємство
В програмі 1С:Підприємство здійснена можливість вибрати алгоритм застосування порога 103% при розрахунку індексації.
У регістрі представлені наступні варіанти алгоритмів:
- "Використати нарахування з 01.01.2016 р."
При цьому варіанті поріг індексації 103% застосовується для всіх нарахувань зарплати. При підрахунку індекс інфляції використовується з порогом 103% ("до" і "після" 2016 р.).
- "Використовувати індекс інфляції з 01.01.2016 р"
При виборі цього варіанту індекс інфляції до 2016 року застосовується з порогом 101%, а після 2016 року зі порогом ― 103%.
Важливо! Користувач сам вибирає варіант необхідного алгоритму. За замовчуванням 1С:Підприємство буде використовувати перший варіант розрахунку індексації.
Заповнення інформації для розрахунку індексації
Для щомісячного розрахунку індексації зарплати працівнику за основним місцем роботи необхідно:
1. Встановити співробітнику зумовлений вид розрахунку «Індексація зарплати»
Він розташований в плані видів розрахунків «Основні нарахування організації». Зробити це можна за допомогою документів «Прийом на роботу в організацію» для новоприйнятих працівників
або «Введення відомостей про планові нарахування та утримання» для співробітників, прийнятих раніше:
2. Перевірити наявність індексів споживчих цін в регістрі відомостей «Індекси інфляції»
Зверніть увагу! Актуальні індекси інфляції при оновленні конфігурації 1С:Підприємство будуть додаватися в автоматичному режимі. З черговим оновленням буде внесена інформація про індекси інфляції за кілька місяців. У проміжках між оновленнями конфігурації інформацію про щомісячних індекси інфляції слід вносити вручну.
3. Перевірити чи правильно заповнена інформації в інформаційній базі
У регістрі «Прожиткові мінімуми» для будь-якої соціальної групи населення повинен бути вказаний актуальний розмір прожиткового мінімуму. При необхідності потрібно внести інформацію вручну.
4. Заповнити реквізит «Соціальна група» для необхідних нарахувань в плані видів розрахунків «Основні нарахування організації».
Данная статья позволит Вам быстро и правильно настроить индексацию в 1С:Підприємство 8 УТП и начислять зарплаты сотрудникам с учетом законодательных изменений.
