Начисление и расчёт зарплаты работникам - непростой и трудоемкий процесс, который несет в себе множество законодательно-регулируемых видов начислений, гос. гарантий, а также достаточного большого кол-ва отчётности.
Дабы упростить работу бухгалтерам и помочь им без ошибок начислять заработную плату для сотрудников компании, в ведении и расчёте кадрового учета и зарплаты, в программе 1С:Підприємство 8: УТП создан план алгоритмов, которые уже несут в себе сведения подлежащие заполнению в случае с изменениями на законодательном уровне. И в связи с этим, в статье мы рассмотрим следующие вопросы:
- Новые правила и порог индексации в 2016 году
- Применение порога индексации 103% в 1С:Підприємство
- Изменение параметров расчета индексации
Новые правила и порог индексации в 2016 году
Согласно законодательства индексация денежных средств населения рассчитывается только в том случае, если величина индекса потребительских цен превысила порог индексации, составляющий 103%.
В программе 1С:Підприємство 8:УТП внедрено опционное зачисление индексации заработной платы, зависящее от применения порога индексации.
Для заполнения реквизита “Порог индексации 103%” в регистре сведений “Варианты алгоритмов расчета зарплаты” следует сделать выбор из представленных вариантов алгоритма расчетов:
- Применять для начислений с 01.01.2016 г.
- Применять для индекса инфляции с 01.01.2016 г.
Применение порога индексации 103% в 1С:Підприємство
В программе 1С:Підприємство осуществлена возможность выбрать алгоритм применения порога 103% при расчёте индексации.
В регистре представлены следующие варианты алгоритмов:
- "Использовать начисления с 01.01.2016 г."
При данном варианте порог индексации 103% применяется для всех начислений зарплаты. При подсчете индекс инфляции используется с порогом 103% ("до" и "после" 2016 г.).
- "Использовать индекс инфляции с 01.01.2016 г."
При выборе этого варианта индекс инфляции до 2016 года применяется с порогом 101%, а после 2016 года с порогом – 103%.
Важно! Пользователь сам выбирает вариант необходимого алгоритма. По умолчанию 1С:Підприємство будет использовать первый вариант расчёта индексации.
Заполнение информации для расчета индексации
Для ежемесячного расчёта индексации зарплаты работнику по основному месту работы необходимо:
1. Установить сотруднику предопределенный вид расчёта «Индексация зарплаты»
Он расположен в плане видов расчётов «Основные начисления организации». Сделать это можно с помощью документов «Прием на работу в организацию» для вновь принятых работников
или «Ввод сведений о плановых начислениях и удержаниях» для сотрудников, принятых ранее:
2. Проверить наличие индексов потребительских цен в регистре сведений «Индексы инфляции»
Обратите внимание! Актуальные индексы инфляции при обновлении конфигурации 1С:Підприємство будут добавляться в автоматическом режиме. С очередным обновлением будет внесена информация об индексах инфляции за несколько месяцев. В промежутках между обновлениями конфигурации информацию об ежемесячных индексах инфляции следует вносить вручную.
3. Проверить правильно ли заполнена информации в информационной базе
В регистре «Прожиточные минимумы» для любой социальной группы населения должен быть указан актуальный размер прожиточного минимума. При необходимости нужно внести информацию вручную.
4. Заполнить реквизит «Социальная группа» для необходимых начислений в плане видов расчетов «Основные начисления организации».
Данная статья позволит Вам быстро и правильно настроить индексацию в 1С:Підприємство 8: УТП и начислять зарплаты сотрудникам с учетом законодательных изменений.
