Як вести розрахунок заробітної плати по відповідальним в 1С:Підприємство?

Управління зарплатою - це одне з вузьких напрямків будь-якої компанії, яке вимагає певних знань від людей які з цим працюють. Давайте розберемося що потрібно знати і як працювати з нарахуванням зарплати. Плюс розглянемо варіацію "За відповідальним".

Як правило, у великих компаніях з безліччю відділів (кожен з яких включає велику кількість кадрів), для нарахування зарплати в кожен відділ призначають окремого розраховувача. У його прямі обов'язки входить нарахування зарплати тільки співробітникам з його відділу / підрозділу.

У всіх типах конфігурацій 1С:Підприємство передбачена функція за допомогою якої розраховувач може легко створити і заповнити зарплатні документи конкретно для свого відділу.

Розрахунок нарахувань по відповідальним

Розраховуємо нарахування по відповідальним для 1С:Підприємство «Зарплата і кадри для бюджетних установ України»:

• зайдіть в розділ «Облікова політика по персоналу»;
• активуйте «Розрахунок зарплати по відповідальним».

Настройки конфігурації

Проробляємо необхідні настройки в конфігурації 1С:Підприємство «Комплексний облік для бюджетних установ України»:

• відкрийте вкладку параметрів обліку;
• переходите в меню "За персоналу" ― "Розрахунок зарплати";
• активуйте «Розрахунок зарплати організації по відповідальним».

Заключний етап

Необхідно правильно налаштувати список відділів підприємства і зафіксувати за кожним з них певного людини, який буде вести облік.

Після того як ви справите всі необхідні настройки, при нарахуванні зарплати програма буде пропонувати вибрати підрозділ по відповідальним.

Не варто забувати, що крім розрахунку оплати праці співробітників компанія також зобов'язана зарахувати податки і суми на соціальну страховку.