Ввод сведений о плановых начислениях работников организаций

Важно! Во второй из двух перечисленных конфигураций док-т называется “Ввод сведений о плановых начислениях и удержаниях”.

В данном док-те возможно проводить регистрацию начислений, изменений или прекращения дополнительных выплат и надбавок не делая внесение в кадровые документы. Прежде чем вносить изменения нужно выбрать учреждение для работающих, к которым будет применено изменение и заполнить таблицу “Работники” (нажать “Заполнить”) или использовать подбор (нажать “Подбор”).

Какие возможности имеет документ?

1. Смена способа зарплаты в регламентирующем учёте.

В док-те возможно поменять способ отображения зарплаты в бух. учёте и отобразить отдельно для каждого из начислений. Новый способ отражения указывается во вкладке “Плановые начисления” выбрав “Изменить”.

2. Смена размера начисления “Оклад по дням”.

В помощью него возможно сменить зарплату не создавая кадровый док-т. Для этого нужно пройти во вкладку “Плановые начисления” и в строке начислений установить новую величину.

Внимание! Если необходимо рассчитать фиксированную сумму индексации при повышении зарплаты нужно установить флажок в поле “Индексация заработка”.

Остановка ранее назначенных начислений и добавление новых.

В данном функционале возможно поменять установленные начисления сотрудникам.

Для этого нужно пройти во вкладку “Плановые начисления” и в строчке с начислениями выбрать “Прекратить”, после чего ранее назначенное плановое начисление будет прекращено.

Для установки нового планового начисления нужно на вкладке “Плановые начисления” добавить строчку, работник укажется в автоматическом режиме. Далее выбрать размер нового начисления и нажать “Начать”, после чего указать дату его вступления в силу.

Прекращение ранее назначенных с добавлением новых взносов работников из заработной платы.

Дает возможность для изменения состава ранее назначенных взносов ЕСВ по удержанию с сотрудников и начислениями в зарплатный фонд.

Для того, чтобы ранее установленный взнос был неактивен нужно во вкладке “Взносы/Взносы ФОТ” нажать “Прекратить”.

Для того, чтобы начать новое действие во вкладке “Взносы/Взносы ФОТ” добавить строчку (сотрудник указывается автоматически) с выбором нового взноса, нажать “Начать” и назначить дату действия.

Важно! В конф-ции «Управление торговым предприятием для Украины» в док-те «Ввод сведений о плановых начислениях и удержаниях» можно назначить или прекратить действие удержания из зарплаты сотрудников учреждений во вкладке “Удержания”.

В конф-ции «Бухгалтерія для України» установить удержание по зарплате можно с помощью док-та “Кадровое перемещение организаций”.

Яна Баранник

• методист Актив-Софт