1С Бухгалтерия
  • 0-800-750-680
  • +38 (061) 222-777-3(4)
  • +38 (044) 360-05-11
  • sale@aktiv.ua
Электронная почта
Заполните это поле!
Пароль
Введите пароль
Нет учетной записи?
Вход для студентов
Электронная почта
Заполните это поле!
Пароль
Введите пароль
Нет учетной записи?

Нужна персональная консультация по бухгалтерскому
или налоговому учёту в 1С?

Эксперты в сфере бухгалтерии и аудита компании “Актив-АйТи” готовы предоставить вам свою помощь. Мы гарантируем 100% решение проблемных вопросов с учётом специфики вашей деятельности. Первая консультация для вас - бесплатно. Узнать подробности...


Сервисные возможности документа “Ввод сведений о плановых начислениях работников организаций”

Важно! Во второй из двух перечисленных конфигураций док-т называется “Ввод сведений о плановых начислениях и удержаниях”.

В данном док-те возможно проводить регистрацию начислений, изменений или прекращения дополнительных выплат и надбавок не делая внесение в кадровые документы. Прежде чем вносить изменения нужно выбрать учреждение для работающих, к которым будет применено изменение и заполнить таблицу “Работники” (нажать “Заполнить”) или использовать подбор (нажать “Подбор”).

Какие возможности имеет док-т:

1. Смена способа зарплаты в регламентирующем учёте.

В док-те возможно поменять способ отображения зарплаты в бух. учёте и отобразить отдельно для каждого из начислений. Новый способ отражения указывается во вкладке “Плановые начисления” выбрав “Изменить”.

2. Смена размера начисления “Оклад по дням”.

В помощью него возможно сменить зарплату не создавая кадровый док-т. Для этого нужно пройти во вкладку “Плановые начисления” и в строке начислений установить новую величину.

Внимание! Если необходимо рассчитать фиксированную сумму индексации при повышении зарплаты нужно установить флажок в поле “Индексация заработка”.

Остановка ранее назначенных начислений и добавление новых.

В данном функционале возможно поменять установленные начисления сотрудникам.

Для этого нужно пройти во вкладку “Плановые начисления” и в строчке с начислениями выбрать “Прекратить”, после чего ранее назначенное плановое начисление будет прекращено.

Для установки нового планового начисления нужно на вкладке “Плановые начисления” добавить строчку, работник укажется в автоматическом режиме. Далее выбрать размер нового начисления и нажать “Начать”, после чего указать дату его вступления в силу.

Прекращение ранее назначенных с добавлением новых взносов работников из заработной платы.

Дает возможность для изменения состава ранее назначенных взносов ЕСВ по удержанию с сотрудников и начислениями в зарплатный фонд.

Для того, чтобы ранее установленный взнос был неактивен нужно во вкладке “Взносы/Взносы ФОТ” нажать “Прекратить”.

Для того, чтобы начать новое действие во вкладке “Взносы/Взносы ФОТ” добавить строчку (сотрудник указывается автоматически) с выбором нового взноса, нажать “Начать” и назначить дату действия.

Важно! В конф-ции «Управление торговым предприятием для Украины» в док-те «Ввод сведений о плановых начислениях и удержаниях» можно назначить или прекратить действие удержания из зарплаты сотрудников учреждений во вкладке “Удержания”.

В конф-ции «Бухгалтерия для Украины» установить удержание по зарплате можно с помощью док-та “Кадровое перемещение организаций”.

Оставьте Ваш комментарий!